Вы вероятно, столкнетесь с трудностями на рынке труда, поскольку в 2024 году произошло усложнение найма сотрудников, особенно на ключевые позиции руководителей, стало настоящей головной болью для большинства бизнесов.
Более 70% компаний за прошлый год сообщили о дефиците квалифицированных специалистов. Эти проблемы могут вызывать серьёзные последствия от падения эффективности управления до увеличения текучести кадров.
Какие риски ждут ваш бизнес в 2025?
Ваши конкуренты уведут лучших кандидатов, поскольку на рынке идёт настоящая борьба за специалистов и если ваш процесс найма не выстроен чётко, вы рискуете остаться без необходимых профессионалов.
Новые сотрудники могут не выдержать испытательного срока. Из-за нехватки кандидатов, условия на рынке теперь диктует кандидат. Без выстроенной адаптации и поддержки, новые сотрудники быстро покинут вашу компанию. Мы получили больше 20 подтвержденных случаев за последние 2 месяца.
Текущие сотрудники теряют лояльность продолжать работать на старых условиях в условиях дефицита кадров на рынке, больше 55% опрошенных кандидатов изъявили желание поменять работу в 2025 году. Если мотивация и внутренние процессы не выстроены, это прямо отразиться на продуктивности вашего бизнеса и потере ценных кадров.
Новые вызовы в 2025 году могут помещать вам нанять новых сотрудников, поэтому наша консультация поможет вам не только понять причины проблем в вашей компании, но и определить конкретные шаги к их решению.
причин записаться на консультацию
5
Бесплатная консультация по вопросам найма сотрудников в 2025 году
1
Проведем аудит текущей ситуации с наймом и адаптацией в вашей компании
2
Мы выявим слабые места в вашей системе управления за 40 минут отталкиваясь от многолетнего опыта работы с компаниями.
Предложим практические решения, которые помогли в компаниях, не только нанять, но и эффективно адаптировать новых сотрудников.
Расскажем как разработать стандарты и регламенты, которые упростят процесс вхождения новых сотрудников в должность
3
Персональные рекомендации по созданию системы мотивации, которая повысит лояльность и продуктивность
4
Получите готовый план действий для улучшения процессов найма и адаптации.